（通讯员 莫淑婷 李举材）为加强拔尖创新人才自主培养，落实“以赛促学、以赛促创”育人理念，激发员工创新思维与创新能力，营造浓厚的科创竞赛氛围，2026年6月8日晚19时，bv伟德中国国际老员工创新大赛公司选拔赛在第一教学楼108教室顺利举行。公司副经理向夏楠，以及王安、李举材、王振宇、石星四位来自不同专业领域的老师共同担任本次大赛评委。

路演现场

此次大赛共筛选出10支队伍参加现场路演，主要集中在高教主赛道。项目类别涵盖城市更新、低空经济、“人工智能+”、新能源开发、养老服务等。各参赛团队立足专业特色，紧扣创新发展主题，深刻把握未来发展趋势，深挖专业未来应用前景，切实展现出市政与测绘工程专业学子敢于创新、勇于探索、勤于实践的良好风貌。评审老师们秉持严谨专业的评审态度，结合项目创新性、可行性、落地性及团队答辩表现进行细致点评和综合打分，精准指出各项目的亮点与不足，为参赛团队优化项目、提升创新潜能提供了宝贵的指导意见。

评委点评

bv伟德高度重视此次赛事，主要领导和分管领导多次亲自调度赛事的组织和进展情况，要求必须提高广大师生参赛的热情与积极性，切实激发出员工的创新创造思维与能力，真正把好的想法、好的作品、好的成果推荐出去，凸显出新工科时代背景与要求下bv伟德的新风尚、新风貌、新成效。通过广泛宣传组织发动，公司共有583个团队报名参赛，高教主赛道和“青年红色筑梦之旅”赛道均有涉及，参赛团队数超额完成，取得良好的工作成效。下一步，公司将持续深耕创新教育，常态化开展科创竞赛活动，赋能员工成长成才，培育更多优质创新项目。

一审：向夏楠二审：池年平三审：饶迎

评委与参赛团队合影

院赛评审结果及推荐参加校赛团队如下。